Quando falamos em empoderamento feminino, ainda surgem muitas dúvidas na cabeça das pessoas. Muita gente ainda tem preconceito e relaciona a palavra com o feminismo ativista, partidário. Mas que nada tem a ver, apesar de ser uma vertente. Primeiramente, feminismo no sentido literal significa a busca dos direitos igualitários em relação aos homens. Seja na vida pessoal, no trabalho, ou até mesmo na família.
Inegavelmente vivemos em um mundo que até hoje em dia é machista e politicamente incorreto. Nós mulheres, devemos pensar no feminismo como algo real, que deve ser contagiante! Mas não por razões politicas e sim porque devemos nos unir e lutar por um mundo mais justo para nós mesmas.
Mas o que empoderamento tem a ver com o feminismo, afinal?
Tudo! Ambos andam de mãos dadas! Empoderamento feminino é esse esforço coletivo de poder, o feminismo é um movimento político e ideológico que prega a equidade social, trabalhista, sexual, entre outros.
Precisamos falar sobre sororidade
Sororidade é outro tema importante. Ao pé da letra significa a ajuda mútua entre as mulheres. Juntas somos mais fortes, sacou?
É isso que precisamos ter em mente. Acabar com aquele pensamento que uma é mais bonita que a outra ou uma é mais bem sucedida que a colega. Chega! Apenas pare! Ninguém é melhor que ninguém!
Além disso, a Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres) desenvolveu uma lista interessante:
7 princípios básicos do empoderamento feminino no âmbito social e profissional
1. Estabelecer liderança corporativa sensível à igualdade de gênero, no mais alto nível.
2. Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitando e apoiando os direitos humanos e a não-discriminação.
3. Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa.
4. Promover educação, capacitação e desenvolvimento profissional para as mulheres.
5. Apoiar empreendedorismo de mulheres e promover políticas de empoderamento das mulheres através das cadeias de suprimentos e marketing.
6. Promover a igualdade de gênero através de iniciativas voltadas à comunidade e ao ativismo social.
7. Medir, documentar e publicar os progressos da empresa na promoção da igualdade de gênero.
Mercado de trabalho como termômetro
Além disso, o mercado de trabalho demorou a reconhecer o poder das mulheres. Mas aos poucos estamos ganhando nosso lugar. As mulheres empreendedoras, além de empoderadas, em sua maioria são poderosas. Talvez isso incomode a alguns, mas continuemos mostrando ao mundo para que viemos.
E você? Também faz parte do time das empoderadas? Conta pra gente um pouco de você!
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